职位描述
一、前台电话的转接;维护办公室环境,保持整洁;
二、来宾接待;传真、邮件的收发;
三、办公用品、固定资产管理。做好出、入库登记,每月底盘点一次。保证公司的正常运转、办公设备的正常使用,根据办公需要定期申购办公用品;
四、考勤管理;
五、审核费用报销单;
六、每月底制定次月值班安排表并通知相关人员值班;
七、更新招聘网信息,负责招聘筛选;
八、负责拟定计划并组织安排新员工岗前培训,并确保培训的有效性,组织培训考核;
九、负责员工入职、转正、离职、调动手续办理,员工档案管理等;
十、负责员工绩效考核的跟进与落实工作,及与员工间的人事面谈并将结果汇报相关领导;
十一、定期更新、完善公司的各种规章制度,并监督执行公司有关制度的落实情况;
十二、组织公司企业文化活动;
十三、完成上级领导及公司总经办交办的其他工作